Un aggiornamento dal Senatore Tony Loffreda

di l’onorevole Tony Loffreda, CPA – Senatore indipendente canadese (Quebec)

Sono passati più di sei mesi da quando è stato segnalato il primo caso COVID-19 del Canada. Come la maggior parte dei canadesi, non avrei mai pensato di vivere un’esperienza così stressante e imprevedibile. La pandemia ha certamente portato alla luce alcune delle lacune della nostra costruzione sociale, ma ci ha anche mostrato la grandezza della nostra umanità e l’empatia verso i nostri concittadini. Io, da parte mia, ho un maggiore apprezzamento per ciò che conta di più nella vita, come la famiglia e la salute.

Molti canadesi hanno lottato negli ultimi mesi per pagare le bollette, sfamare le loro famiglie e pagare l’affitto o il mutuo. In effetti, la ripresa economica del Canada è stata lenta e costante, ma rimane fragile. Ad esempio, i dati appena pubblicati confermano quanto la pandemia abbia colpito duramente le imprese canadesi. Da un lato, poco più di 88.000 imprese hanno chiuso in aprile, più del doppio rispetto all’aprile 2019. Dall’altro lato, circa 33.000 imprenditori coraggiosi sono andati avanti e hanno aperto un’attività, con un calo del 18% rispetto a un anno fa. Non sorprende che le chiusure siano state particolarmente pronunciate nei servizi di alloggio e ristorazione, nella vendita al dettaglio e nei servizi alla persona, riflettendo le misure di blocco e le esigenze di distanziamento fisico. Nel frattempo, il numero di grandi aziende in Canada che hanno chiesto la protezione dei creditori è stato pari a 22 nel corso di maggio e giugno, un ritmo molto più sostenuto del solito.

Tuttavia, nelle ultime settimane abbiamo visto alcuni risultati incoraggianti. Innanzitutto, molte aziende canadesi hanno potuto assumere o riassumere personale. Il tasso di disoccupazione in Canada ha raggiunto il picco del 13,7% a maggio, il massimo storico. Da maggio a luglio, circa 1,7 milioni di canadesi hanno trovato lavoro o sono tornati al lavoro. Il tasso di disoccupazione rimane al 10,9%, ma sono fiducioso che questo numero diminuirà nei mesi a venire. So che i canadesi vogliono lavorare e il governo ha proposto alcune misure chiave per aiutare le aziende a mantenere, assumere o riassumere il personale.

Per esempio, il 27 luglio, il Senato del Canada si è riunito per rivedere e adottare la legge C-20, un disegno di legge del governo che amplia l’ammissibilità delle imprese ad accedere al Canada Emergency Wage Subsidy che fornisce ai datori di lavoro l’assistenza finanziaria necessaria per pagare i loro dipendenti. I cambiamenti estendono il sussidio fino a dicembre, creano un nuovo sussidio supplementare per i datori di lavoro che sono stati maggiormente colpiti dalla crisi e, per la prima volta, ogni datore di lavoro idoneo che ha avuto un calo di reddito avrà ora accesso al sostegno finanziario. Questa è una buona notizia per le imprese.

In realtà, questa è stata una delle sedici raccomandazioni del nostro rapporto intermedio del Comitato finanziario nazionale sulla risposta del governo alla pandemia e le sue conseguenze economiche.

Come abbiamo sottolineato nel nostro rapporto del 14 luglio, i senatori non credono che un’impresa non debba essere inammissibile da qualsiasi sostegno semplicemente perché le sue entrate sono diminuite dell’uno per cento al di sotto della soglia che il governo ha stabilito nella sua legislazione originale. La nostra commissione ha esortato il governo a prendere in considerazione l’adozione di una soglia di eleggibilità progressiva o scalabile per il sussidio per gli stipendi d’emergenza del Canada e ad estenderne la durata per i settori particolarmente colpiti. Chiaramente, il governo sta ascoltando i canadesi e sta adattando le sue politiche per aiutare un maggior numero di aziende canadesi e fornire maggiore assistenza.

In totale, il nostro Comitato ha ricevuto oltre 50 relazioni scritte da parte di canadesi interessati e ha ascoltato 55 esperti provenienti da una vasta gamma di settori, tra cui il servizio pubblico federale, studenti, accademici, leader indigeni, rappresentanti di aziende e altro ancora. Anche due ministri di gabinetto sono comparsi davanti al nostro Comitato.

Il nostro rapporto di 54 pagine raccomanda inoltre che il governo del Canada, con le province, i territori e i governi indigeni, prenda in considerazione in modo completo, equo e prioritario una garanzia di reddito di base. Certo, l’idea di una garanzia di reddito di base ha suscitato molto interesse negli ultimi mesi e penso che i governi dovrebbero condurre uno studio approfondito sulla questione, compresa una valutazione dei vari modelli e delle spese associate e dei potenziali risparmi, della sua sostenibilità finanziaria e dei benefici complessivi.

Ad esempio, il responsabile del bilancio del Parlamento ha pubblicato una stima dei costi di un reddito di base a luglio e si stima che da ottobre 2020 a marzo 2021 un reddito di base di 16.989 dollari per gli individui e di 24.027 dollari per le coppie costerebbe tra i 47,5 miliardi di dollari e i 98,1 miliardi di dollari, a seconda del modello implementato. Con importi di dollari così elevati in gioco, i governi devono fare la loro due diligence e rivedere a fondo tutte le opzioni.

Il nostro Comitato Nazionale della Finanza proseguirà il suo lavoro a settembre e rivolgerà la sua attenzione su come rilanciare la nostra economia in modo più intelligente, più equo e più sostenibile. So che io e i miei colleghi siamo determinati a fornire un contributo rilevante e utile al governo sul modo migliore per rimodellare la nostra economia, aiutare le aziende a sopravvivere e a lottare, riportare i canadesi al lavoro e a scuola in condizioni di sicurezza e sostenere le comunità di tutto il Paese nella transizione verso una nuova normalità. Come sempre, accolgo con favore il vostro feedback e vi incoraggio a contattare il cancelliere della nostra commissione nel caso in cui desideriate fornire una presentazione scritta come parte del nostro studio in corso.

Fino ad allora, e nonostante tutto quello che sta succedendo, spero che tutti voi possiate passare una bella estate, godervi un po’ del bel tempo e stare al sicuro, praticando sempre la distensione fisica e rispettando tutte le misure di salute e sicurezza.

 

Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Greater Vancouver Community Credit UnionGreater Vancouver Community Credit UnionGreater Vancouver Community Credit Union
ADVERTISEMENT
AnnieAnnieAnnie
ADVERTISEMENT
SfinakiSfinakiSfinaki
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT

Latest News

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x
Scroll to Top